Beeld en BreinŽ TOP Toepassen Organiseren Plannen Beeld en BreinŽTOP is een praktische handleiding voor het bedrijfsleven om het creatieve, snelle en vooral inventieve van beelddenken (weer) te benutten en de communicatieverschillen te leren hanteren.
	De Beeld en BreinŽ Methode is ontwikkeld op grond van de sterke oorspronkelijke talenten van de mens: het beeldend, associatief vermogen. Met behulp van associaties (brainstormen) en beelden komen mensen snel tot innovatie. Juist het snelle en creatieve denkproces van de mens ligt ten grondslag aan de groei en ontwikkeling van ons leven. Nieuwe ontdekkingen vergen creativiteit, nieuwe denkpatronen en ruimte om te associëren. Talenten die de mens bij zijn geboorte al heeft meegekregen, maar vaak diep heeft weggestopt in de volwassenheid.
De Beeld en BreinŽ Methode roept deze oorspronkelijke talenten weer op bij mensen, zodat het `onmogelijke` weer een kans krijgt en er zicht komt op totaal nieuwe ontwikkelingen. Beeld en BreinŽ TOP De training Beeld en BreinŽ TOP is speciaal ontwikkeld voor volwassenen die creatief en innovatief aan het werk willen met behulp van hun eigen talenten. In het bedrijfsleven is er behoefte aan het toepassen, organiseren en plannen van de principes van deze Beeld en BreinŽ Methode. Het nodigt uit tot verder denken en geeft aanzet tot nieuwe ontwikkelingen en denkwijzen. Iedereen kan de kracht van het beelddenken weer leren benutten om zo tot effectieve innovatie en verbetermanagement te komen. Communicatie Beelddenkers werken volgens een concentrische aanpak: vanuit de buitencirkel (het geheel) naar de afzonderlijke onderdelen (details). Taaldenkers werken vanuit de afzonderlijke onderdelen (details) naar de buitencirkel (het geheel). De verschillen in communicatie op de werkvloer is vaak een struikelblok. Bij beelddenkers zit er weinig ruimte tussen denken en doen. Wat ze willen, doen ze het liefst meteen. Uitleggen aan anderen wat ze gaan doen (verslagen maken) is vaak een probleem. Liever maatwerk dan methodisch werken. En in veel talige werkorganisaties blijkt hier weinig tot geen ruimte voor te zijn. Beeld en BreinŽ TOP richt zich zowel op: de interne communicatie (wie ben ik? wat wil ik?) als op de externe communicatie (hoe bereik ik wat ik wil?) Hoe kunnen we de communicatie tussen de taaldenkers en beelddenkers bevorderen? Hoe kunnen we taaldenkers en beelddenkers dezelfde taal laten spreken? Hoe bevorderen we de creativiteit van beiden? En misschien wel het allerbelangrijkste: Hoe benutten we elkaars sterke kanten? Beeld en BreinŽ TOP geeft de oplossing en is eenvoudig toe te passen. De essentie van de Beeld en BreinŽ TOP training is gericht op: inzicht in communicatieverschillen gerichte effectieve communicatieoefeningen inzicht in de eigen, maar ook de onderlinge beeldende en talige talenten tekstbegrip optimaliseren door middel van de `kleurmethode` het maken, toepassen en verwerken van de Beeld en BreinŽ Kaart bij o.a. notuleren, voorbereiden van een presentatie, uitwerken van projecten en brainstormen inzicht in de werking van de (eigen) hersenen ontspannings- en energiegevende oefeningen